为促进学院新入职教师尽快适应高校教学、科研工作，帮助他们学习理解学校绩效考核、职称评聘等各项规章制度，了解他们在工作中遇到的困难，进一步加强教师之间的沟通与交流，9月26日下午，智能建造学院在教5403VR实训中心召开新入职教师谈心会，院长毕贤顺、副院长陈忠源、副院长、分党委书记吴晓凯及2022、2023年新入职的专任教师参加了座谈会

陈忠源副院长向新入职的教师们表示欢迎，他希望通过此次座谈会，加深彼此了解，助力新教师尽快融入学院大家庭，立足岗位职责，完成角色转换。随后，他从教学、科研、职称评审政策等方面进行详细解读，进一步引导新入职教师树立正确的教育思想和教学理念，帮助他们更好地胜任教学工作和履行岗位职责,提高专业素养和教学科研能力,促进新教师快速成长,有效提高教育教学质量。

吴晓凯书记提到班导师职责、“互联网+”、创新创业大赛等，希望老师们与学生加强沟通，成为学生的良师益友，积极带领学生参加各类比赛，做到“以赛促教、以赛促学、以赛促创”，把创新创业教育与专业教育有机结合起来，培养出更多双创型人才。

毕贤顺院长围绕教学规范进行强调，他希望新入职教师们重视对每节课的准备，始终保有对学生的责任感和对工作的使命感。他盘点了近几年一些高校出现的教师师德失范的行为和例子，要求新教师规范职业行为，明确师德底线，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

随后，新入职教师们分享了自己入职以来在学习、工作方面的成长，提出了工作和生活中的困惑，并围绕教学、科研、考核等相关制度展开深入探讨，现场交流氛围热烈。参会的教师们纷纷表示，教师谈心会的开展为他们提供了一个很好的交流平台，在今后的工作中，他们将进一步加强与其他教师的沟通与合作，共同为学院的发展和学生的成长贡献力量。

未觉夏已尽，时至已新秋。新的平台、新的职责、新的使命。汇“新”聚力，从“新”出发，祝愿学院新鲜血液的汇入与蓄力，能够更好地助力教育研训品质提升，助推福外教育高质量发展。

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